平民玩家虽然没有大量资金投入的优势，但通过科学规划、合理分配资源，依然能够构建起一支极具竞争力的作战队伍。从指挥系统的选择培养，到部队阵容的搭建发展，再到关键资源的获取与使用，每一个环节都蕴含着策略与智慧。接下来，我们将深入剖析平民玩家的发展路线，助力各位在游戏中稳步前行，实现战力的逐步提升。

一、指挥系统：奠定发展根基

指挥系统是战斗体系的核心，不同品质的指挥在属性加成和技能效果上存在显著差异。对于平民玩家而言，根据获取难度和实际作用选择合适的指挥，是前期发展的关键。

（一）蓝色指挥：实用之选

蓝色指挥中，崔可夫、朱安和凯瑟琳是平民玩家的主要选择。崔可夫可以通过石油和万能碎片购买，石油作为游戏中的基础资源，在日常任务、关卡挑战中均有产出；万能碎片则可通过分解多余的指挥或参与特定活动获得。崔可夫的技能往往能为部队提供稳定的输出或防御加成，适合作为前期主力培养。朱安和凯瑟琳则需要通过军团贡献兑换，这就要求玩家积极参与军团活动，如军团战、军团任务等，积累足够的贡献值。在朱安和凯瑟琳之间二选一，需要根据自身部队的发展方向，如果侧重进攻，可以选择技能偏向攻击增益的指挥；若注重防御，则选择带有防御强化效果的指挥。

（二）紫色指挥：中期过渡

紫色指挥里，轮德、鲍曼和莫德尔各具特色。轮德和鲍曼可通过石油和砖石购买，石油的积累前文已提及，而砖石对于平民玩家来说尤为珍贵，每一次花费都需谨慎。在购买轮德或鲍曼时，要结合自身的资源储备和部队需求。如果石油充足，可优先使用石油购买，节省砖石；若急需提升战力，且砖石有一定积累，也可考虑用砖石购入。莫德尔的获取途径相对独特，除了军团贡献外，还可通过混沌徽记兑换。混沌徽记可在混沌玩法中获得，这就需要玩家积极参与该玩法，积累徽记。紫色指挥作为中期过渡的关键，其培养能为队伍带来显著的战力提升，在选择时要综合考虑指挥技能与现有部队的适配性。

（三）金色指挥：核心目标

金色指挥无疑是游戏中的顶级存在，切尔尼亚霍夫斯基可通过世界排名获取，亚历山大在混沌玩法中有机会获得，而排名进入前五十更是能解锁强大的无畏者斯塔林。然而，这些金色指挥的获取难度极高，对于平民玩家来说，通过首领玩法获得的丘吉尔才是发展的核心目标。在首领玩法中，需要挑战强大的首领BOSS，根据对BOSS造成的伤害和排名，获得相应的奖励，其中就包括获取丘吉尔的碎片。将丘吉尔作为主力培养，围绕其技能特点构建部队阵容，是平民玩家后期提升战力的关键策略。