众所周知，好的军团资源在这个游戏中的意义不言而喻。

从早期的团贡换坦克杀手、犀牛去用来做猛犸、特斯拉，世界抢城刷油时的黑鹰、尤里的两种s兵种，以及在荣耀时，尽快获得肉盾前排要塞的荣耀点，再到中期的团贡、石油换金色指挥官，当然也有部分为了保证战力的稳定提升去选择一些性价比较高的蓝指跟紫指。而目前的绝大多数游戏玩家面临的阶段，荣耀点的使用众说纷纭。都有道理，大白增加阵容厚度，指挥官以及橙色武器提供阵容扎实度。都是在提升，方向有所区别，却又殊途同归。

而这些如何获得？都需要一个好的团队。

我相信很多人都有择一城，终老一生的情怀。希望自己喜欢竞技明星如此，希望那个人成为你的城市英雄，哪怕，你可能都不是那个城市的人。这个情怀很可爱。可爱到你的确珍视它。

这也是绝大多数人不愿意离开原有的团队的原因。弥足珍贵，故而小心翼翼地守护着自己的念想。

但事实是，除非你们互相认识，同一个起点，同一个增长模式，甚至连技能加点都选同一个方式，甚至你们在抽奖时都获得同一个东西，兵种武器都是如此，你们才会共同进步。否则，你们就会有差异。诚然，条条大路通罗马，但这个时间结点却不是一个。单位时间内的差异导致你们战力有了差距，你还会一如既往地爱你的‘战友’吗？

如果你在乎你的整体战力，诱惑便来了。有更好战力的队友，有名为合团的资源调配。无论是哪个，你都会牺牲掉那些乌托邦式的情怀。你曾经珍惜到夜里看团战都甘之如饴念想。

我们见过太多人离开。也纳入过很多新的战友。我们相遇，然后分开。你最记得的是跟谁的探讨？该发展哪个兵种，又该怎么去打这个对战？

好的团队，需要好的指挥官。你说游戏就是游戏，不能代替生活。但如果完全不在乎游戏，又何必玩游戏？认真你就输了。但没认真，你连开始都没有。所以这个团队需要三个好的团长。恕我直言，真的需要分担，一个管团战，一个管世界，一个管荣耀。如果你们大多实力相仿，管荣耀的那个战力最好是最低的。管荣耀的最耗时间，而荣耀点是最不易获得的一个团队资源。最低者管荣耀‘算是惩罚’，同样，也因为不想做最低，故而对‘力量’的渴求更高。因此积极性应当是最高的。

好的团队，需要好的团员。什么叫做好的团员？在想对时间内积极参与团队活动的，能明白团长安排的，即便不明白也相信团长的团员，是我心目中的最佳队友。打团战不需要提醒，保证团队作战获胜；打世界不一直以没有钻石为送‘荣’；打荣耀时按照要求打，不去抢。这些都是基础素质。最好的还有有问题时，能够在团队里探讨，有自己知道答案的能够畅所欲言。不谈指点迷津，至少能够提供队友一个想对成熟的思路。当然了，我一直最希望的‘团员模式’是，假若有缘，我到你的城市、你到我的城市，刚巧，我们能一起吃个便饭。足矣！

放弃一个稳定的环境，去重新做一个团队的决定是困难的。很多需要重来。比如军团等级，比如军团等级相关的金色指挥官，比如军团挑战的等级……

所幸，有一堆好友相助，慢就慢一点吧。我们在一起了，不是吗？

北冥有鱼唤鲲鹏

绵延万里修神通

众神皆羡栖灵木

谁记寰宇立奇功

犹记当年金戈梦

退隐夕阳看鸟虫

襄阳又现集结令

老兵远行复相逢

哦，对了，建团几周，截胡下保住一座城，有大家的感觉真好。团员送上一首小辞，一起分享下。

见桥头，论行修

八方英豪来救

魑魅魍魉望阻途

鲲鹏起，拒荣耀止于肆周

君王周向佑

身先士卒化貔貅