大家好，我是最高警戒319区的玩家“蔚蓝双子星”，作为最高警戒一名资深的游戏爱好者，本人窃以为最高警戒在同款策略游戏中堪称佼佼者，其设计精巧的玩法系统及气势磅礴的战斗场面使之具有极强的可玩性，深深吸引着一大批游戏爱好者。结合自身在此游戏成长过程中的个人体验，我现针对低V玩家在这款游戏中的玩法策略谈一谈切身的感受。

所谓策略，计策、谋略也。最高警戒作为一款经典的策略游戏，需要其中的每一位玩家发挥自己的聪明才智规划自己部队合理的发展道路，这也是我本人喜欢这款游戏的原因之所在。凭借着合理的部队发展规划及其高效的资源配置，循序渐进地壮大自己的力量，就像农夫耕种，春华而秋实，相信没有比这更有成就感和满足感的了。

本文论述中的低V，所指的是无法保证一支完整的特殊部队成型的玩家的统称。这类人群部队发展的主力以猛犸、特斯拉、尤里、夜莺、红色贝雷帽为主，后期可能会加一支战斗要塞的部队。这部分玩家如何才能找到一条健康、不失衡而能持续发展的战力成长道路呢？从最高警戒的战力形成系统来看，可以分为部队、装备、指挥官、科技和晶体五大组成部分，其中，装备、晶体和科技部分大家发展的情况大同小异，在此不展开论述，现就部队和指挥官进行逐一分析。

部队：最高警戒的战力形成系统中，我认为部队的发展是最为容易的。猛犸、特斯拉成型所需的犀牛坦克和坦克杀手可以每天通过军团贡献获取，在部队招募中也有一定概率获得之；红色贝雷帽和尤里战士成型所需的磁爆步兵在部队招募中出现的概率更是高于前者，相应的部队碎片也在推图系统中及早出现；夜莺碎片可以在石油商店中兑换。这些就像每日的家常便饭，只需按部就班，因此也索然无味。唯有战斗要塞成型所需的磁能坦克和其碎片在前中期不易获得，需在推图系统中出现磁能碎片时发展为宜。而恰恰就在这个最为简单的过程中，很多低V玩家容易做出揠苗助长的举动，比如钻石十连招募部队、用万能碎片在军火贩子处购买部队碎片。钻石十连的后果是招募了一堆中型重型狂风盖特之流无用的部队，造成后续发展缺少必要的钻石；用万能兑换部队碎片的后果是部队后续升星困难、指挥官发展滞后。另外单独说一下战斗要塞这支部队，战斗要塞是一支亲民的土豪部队，不建议过早发展，因为其成型耗费资源甚巨，容易迟滞其他部队的发展速度。在部队发展顺序上，首推猛犸坦克和红色贝雷帽，发展猛犸坦克，是因为猛犸坦克的肉盾属性及坦克杀手比犀牛坦克较难获得，这两支部队可快速发展到9星；特斯拉和夜莺紧随其后，特斯拉发展较前两支部队可以慢一些是因为在军团达到7级的时候团贡商店中会出现特斯拉碎片，用其升星可以省下一部分绿章紫章。尤里因磁暴步兵相对上述4支部队的原料更难获取，故升星次之。而如要发展战斗要塞必然是排在最后。如此，部队升星可能会较慢，但部队等级的提升对战力助益有限，揠苗助长所费之资用于指挥官发展等方面，远远可以弥补因星级偏低造成的战力之差。

指挥官：最高警戒指挥官的发展的好坏可以说是玩家战力高低的最终分水岭，唯有在指挥官的发展上，不同玩家之间体现出了较大的差异性。指挥官的发展，可以说发展越早越好，但要以不能因单方面追求指挥官发展而影响部队的正常发育为前提。最高警戒指挥官系统分为金指、紫指和蓝指3部分，因其多样性造成可操作空间极大。我认为指挥官的发展应遵循互不掣肘的原则，即一个指挥官的发展不能占用其他指挥官的发展资源。在此基础上不同性格的玩家可以根据自己的性格选择不同的指挥官系统，只要是能长期稳定获得的指挥官，都是可以作为培养的对象。有的玩家想让部队战力在最快时间内崛起，可以先发展朱安、崔可夫、保卢斯、鲍曼，在朱安成型之后发展华西，崔可夫、保卢斯成型后发展伦德，朱安和华西都是在团贡商店中购买碎片，崔可夫、保卢斯、鲍曼、伦德在石油商店和军火贩子处都能获得。而喜欢厚积薄发的玩家可以在发展朱安、崔可夫、保卢斯的同时选择性发展马歇尔、隆美尔、艾森豪威尔、戈林、曼施泰因中的2-3个，朱安成型并且军团等级达到10级之后还可以发展古德里安，这些指挥官都是能够长期稳定培养的。上述指挥官因其属性不同发育周期也大不相同，相应的部队崛起时期也有很大差异，但无论如何只要矢志不移，都会迎来展现自我风采的春天。

以上就是我对最高警戒低V玩家部队战力发展策略的一些拙见，希望能对同道者有所裨益，最后祝最高警戒越办越好。